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[경영자와 리더] 경영자의 경영능력과 리더의 리더십 관념 차이 [경영자와.. > fireworks7

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[경영자와 리더] 경영자의 경영능력과 리더의 리더십 관념 차이 [경영자와..

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작성일 22-12-04 15:04

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따라서 효능적인 지휘활동을 위해 경영자는 리더십을 발휘하고 동기유발을 통해서 종업원들을 지휘하고 조직 내 의사소통이…(省略)
다. [경영자와%20리더]%20경영자의%20경영능력과%20리더의%20리더십%20개념%20차이_hwp_01.gif [경영자와%20리더]%20경영자의%20경영능력과%20리더의%20리더십%20개념%20차이_hwp_02.gif [경영자와%20리더]%20경영자의%20경영능력과%20리더의%20리더십%20개념%20차이_hwp_03.gif [경영자와%20리더]%20경영자의%20경영능력과%20리더의%20리더십%20개념%20차이_hwp_04.gif

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[경영자와 리더] 경영자의 경영능력과 리더의 리더십 정의(定義) 차이

기업이 목표(goal)를 세워 세부적인 추진계획을 완성하고 이를 수행하기 위한 조직화활동이 이루어지면 이를 효능적으로 수행할 수 있는 지휘활동이, 요구된다 지휘활동(leading)이란 기업의 목표(goal)를 달성하기 위해 종업원들이 적극적으로 몰입하도록 도와주는 경영자의 활동을 의미한다. 이와 같은 경영자의 지휘능력에 따라 경영성과가 크게 달라진다. 기업목표(goal)를 달성하기 위하여 요구되는 업무를 잘 수행하도록 종업원들이 동기를 유발하고 이끄는 활동을 말한다.
REPORT 73(sv75)



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