장애인 복지법, 장애인 고용촉진법, 직업재활법, 장애인운동, 장애인차별 금지법 각각 분석
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작성일 23-01-13 22:50
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목차
1.장애에 대한 이해 ……………………………………………………………………………… 3
2.장애인 복지법 ……………………………………………………………………………… 4
3.장애인 고용 촉진 및 직업재활법 …………………………………………………………… 5
4.장애인 인권 ………………………………………………………………………………8
5.장애인운동 & discrimination 금지법 ………………………………………………………………… 10
장애에 대한 이해
1)장애인의 定義(정이)
신체적, 정신적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자를 말한다.순서
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장애Cause 으로는 선천적인 이유가 4.4&%, 출산시 2.3%, 후천적 요인이 89.4%이다. 신체적 장애라 함을 주요 외부 신체 기능의 장애, 내부기관의 장애등을 의미하고, 정신적 장애라 함은 정신지체 또는 정신적 질환으로 발생하는 장애를 말한다. , 장애인 복지법, 장애인 고용촉진법, 직업재활법, 장애인운동, 장애인차별 금지법 각각 분석인문사회레포트 , 장애인 복지법 장애인 고용촉진법 직업재활법 장애인운동 장애인차별 금지법 각각
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레포트/인문사회
다.
연도
1985
1990
1995
2000
장애인수(단위:천명)
915
956
1,053
1,449
Disease/Disorder
질병
?
?
Impairment
←
→
Activities
←
→
Participation
?
손상
기능/구조
?
?
활동
활동제한
?
?
참여
참여제약
?
Contextual Factors
상황적 요인
環境적/개인적
?
2)장애인 복지법에 따른 장애의 분류
대분류
중분류
소분류
세분류
?
신체적 장…(省略)
장애인 복지법, 장애인 고용촉진법, 직업재활법, 장애인운동, 장애인차별 금지법 각각 분석
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장애인 복지법, 장애인 고용촉진법, 직업재활법, 장애인운동, 장애인차별 금지법 각각 분석 - 미리보기를 참고 바랍니다.
