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고용보험의 문제가되는점 및 해결 方案

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작성일 22-11-15 18:45

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고용보험의 문제점 및 해결 방안에 대한 글이며,고용보험제도 운영방식 등에 관한 글입니다.고용보험의 문제가되는점 및 해결 方案


설명

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1.고용保險(보험) 의 의의와 발달과정
1) 고용保險(보험) 의 의의
2)고용保險(보험) 제도의 발달과정

2. 고용保險(보험) 제도 운영방식
1) 적용대상
2) 保險(보험) 료
(1) 개산保險(보험) 료
(2) 확정保險(보험) 료

3. 고용保險(보험) 제도의 사업
1) 고용안정사업
2) 직업능력개발사업
3) 실업급여
4) 모성보호급여

4. 고용保險(보험) 의 drawback(걸점) 및 해결 대책
1)고용保險(보험) 의 drawback(걸점)
2) 고용保險(보험) 의 해결 대책



(1) 사업주 지원사업
 직업능력개발훈련지원
사업주가 재직근로자 등을 대상으로 직업능력개발훈련을 실시할 경우 소요비용의 50~70% 지원.

 유급휴가훈련지원
사업주가 1년 이상 재직근로자를 대상으로 30일 이상의 유급휴가훈련을 실시하는 경우 통상임금의 1/3과 훈련비용의 일부를 지원하는 사업이다.고용보험의문제점및해결방안 , 고용보험의 문제점 및 해결 방안인문사회레포트 ,

고용보험의문제가되는점 및해결方案





다.

 직업능력개발훈련시설 장비자금대부
직업능력개발훈련을 실시하고 있거나 하고자 하는 사업주 등에게 직업능력개발시설 설치 및 장비구입 시 장기저리(1~6%)로 자금을 대부하도록 하고 있다아

(2) 근로자지원사업

 수강장려금지원
이직예정인 피保險(보험) 자 또는 50세 이상인 고용保險(보험) 피保險(보험) 자인 재직근로자가 자비로 직업능력개발훈련을 받은 경우(소정일수의 80% 이상 출석) 수강비용을 전액 지원

 근로자학자금대부
근로자가 직업능력개발을 위하여 기…(省略)



레포트/인문사회
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