노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 방법
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작성일 23-01-23 08:05
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1.학제적 접근의 영역
4.규모경제성의 노사관계론
2.실천과학성의 노사관계론
목차
3.과학성 및 기술성의 노사관계론
3)노동조합법 중시
1)노무관리
5.학제적 종합성의 노사관계론
내용을 자세히 요약하여 알짜배기로 만들었기 때문에
3.경영기술적 견해
4)노사관계관리
3)인간관계관리
순서
노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 방법
2.산업 평화적 노사관계가 중요시 해야 할 분야
4.제도적 견해
설명
4)인력관리론 중시
1.노동경제학적 전해
5)4자의 구분과 necessity
2)인사관리
3.노무, 인사, 인간관계, 노사관계의 비교
1.사회과학성의 노사관계론
2.사회학적 견해
2)노동시장 중시
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*노사관계의 학제적 본질
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노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 방법
*신노사관계의 학제적 접근방법
1)임금관리론 중시
*노사관계론의 학문적 성격
개념정의이해,문제점해결방안,현황분석,용어의의설명,우리나라한국
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5)조직과 행동과학론 중시
참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 감사합니다. 5.학제적, 종합 사회과학적 견해
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다.