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[경영학과] 삼성재벌의노사관계

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작성일 22-10-28 01:03

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1994년도의 매출액이 government 일반회계의 예산규모를 상회하는 약 51조원, 자산액이 29.4조원 정도, 계역 는 55개, 종업원은 18만여명에 이르고 있다(??매일경제신문??,95.4.1). 1950년대 후반 재계 1위의 지위를 차지한 이래 현대등과 선두다툼을 벌인 적도 있기는 하지만 삼성이 정상 그룹의 위치를 벗어난 일은 거의 없다. 여기서 더 나아가 원래 국가의 기능에…(생략(省略))

순서

다.
국가기관을 능가한다고까지 이야기되는 정보수집력과, 그러한 정보수집을 가능케 하면서 아울러 government 의 정책결정을 특정한 방향으로 유도하거나 변경시킬 수 있을 만큼의, 정계 관계 학계 등에 걸친 광범한 로비력은 세간에 정평이 나 있는 실정이다. 또한 삼성은 양적으로 최대일 뿐만 아니라 질적으로도 한국경제, 나아가서 한국사회 전반에 엄청난 influence력을 행사하는 슈퍼 파워(??한겨레신문??,95.4.21)이다. 일찌기 1961년에 이병철은 한국경제인협회(전경련의 전신)를 만들어 그 회장을 맡으면서부터 조직적 및 개별적으로 government 의 정책결정에 간여해 왔던 바1) 그룹의 양적 성장과 더불어 삼성의 influence력은 점점 더 커져 갔고 현 government 의 등장 이후에는 이건희의 거처인 승지원이 제 2의 청와대라는 말까지 나오게끔 되었다.

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설명

[경영학과] 삼성재벌의노사관계

삼성재벌의 노사관계
- 1987년 이후의 alteration(변화) 를 중심으로 -

김 기 원
(방송통신대 경제학)

1. 문제제기

삼성은 한국 최대의 재벌이며 지도적 재벌이다. 금융실명제의 실시를 사전에 알아내고 그것의 형해화라고 비판을 받기도 한 추후 보완조치 실시에 influence력을 행사한 것이라든가2) 각계의 반대를 무릅쓰고 승용차산업에의 진출을 관철시킨 것들이 바로 삼성의 로비력과 정보력을 짐작케 해 주는 대표적인 사례(instance)일 것이다.

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330	노동시장에서의 여성 성차별 reality(실태) 와 제도의 problem(문제점) 및 대안
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